¿Cómo hacer estratégica la gestión del talento humano en las organizaciones públicas colombianas?

"La gestión estratégica del talento humano (GETH) ha sido definida por James Perry como el proceso de vincular la función del recurso humano con los objetivos estratégicos organizacionales, con el fin último de mejorar el desempeño. El modelo de GETH define como elementos básicos la descentrali...

Full description

Autores:

Sanabria Pulido, Pedro Pablo
Ospina Santamaría, Pedro Nel
Telch Otálora, Fabián Guillermo

Tipo de recurso:

Work document

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad de los Andes

Repositorio:

Séneca: repositorio Uniandes

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/8826

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/1992/8826

Palabra clave:

Empresas estatales - Administración de personal - Colombia
Administración pública - Colombia
Política pública - Colombia

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/