La reforma de 1990 a la legislación laboral colombiana : más libertad, menos justicia

En Colombia, la Ley 50 de 1990 fue una reforma que optó por la libertad en las relaciones laborales en beneficio del empleador. Prueba de lo anterior, fue la modificación que se hizo al artículo 46 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) en la cual se eliminó la restricción de celebrar contratos a t...

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Autores:

Rodríguez Casallas, José Luis

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad de los Andes

Repositorio:

Séneca: repositorio Uniandes

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/44241

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/1992/44241

Palabra clave:

Ley 50 de 1990
Neoliberalismo
Libertad
Reforma laboral
Derecho

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