Identificación y análisis de las variables externas e internas que influyen en la estimación de la probabilidad de rotación de empleados

En el entorno empresarial actual, la rotación de empleados se ha convertido en un desafío significativo para las organizaciones, afectando tanto la estabilidad operativa como la eficiencia económica. La alta rotación de personal no solo incrementa los costos de reclutamiento y capacitación, sino que...

Full description

Autores:
Lora Hernández, Juan Pablo
Angarita Coba, Luis Angel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/74649
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/1992/74649
Palabra clave:
Rotación de empleados
Satisfacción laboral
Cultura organizacional
Recursos humanos
Análisis predictivo
Análisis estadístico
Ingeniería
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial 4.0 International