Identificación y análisis de las variables externas e internas que influyen en la estimación de la probabilidad de rotación de empleados
En el entorno empresarial actual, la rotación de empleados se ha convertido en un desafío significativo para las organizaciones, afectando tanto la estabilidad operativa como la eficiencia económica. La alta rotación de personal no solo incrementa los costos de reclutamiento y capacitación, sino que...
- Autores:
-
Lora Hernández, Juan Pablo
Angarita Coba, Luis Angel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/74649
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/1992/74649
- Palabra clave:
- Rotación de empleados
Satisfacción laboral
Cultura organizacional
Recursos humanos
Análisis predictivo
Análisis estadístico
Ingeniería
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial 4.0 International