Edad de ingreso y estructura organizacional. Posibles relaciones a partir del análisis de un conjunto de empresas colombianas

El presente trabajo de investigación ha tenido como foco de análisis una variable poco estudiada en los trabajos en demografía organizacional. Esta variable es la correspondiente a la edad de ingreso o enganche de un individuo en una organización. A partir de esta variable y acudiendo a la utilizaci...

Full description

Autores:
Ruiz Gutiérrez, Jaime Alberto
Tipo de recurso:
Work document
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/46387
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/46387
Palabra clave:
Edad de ingreso
Estructura organizacional
Demografía organizacional
Estructura organizacional - Investigaciones - Colombia
Edad y empleo - Investigaciones - Colombia
Administración
Rights
openAccess
License
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