Edad de ingreso y estructura organizacional. Posibles relaciones a partir del análisis de un conjunto de empresas colombianas
El presente trabajo de investigación ha tenido como foco de análisis una variable poco estudiada en los trabajos en demografía organizacional. Esta variable es la correspondiente a la edad de ingreso o enganche de un individuo en una organización. A partir de esta variable y acudiendo a la utilizaci...
- Autores:
-
Ruiz Gutiérrez, Jaime Alberto
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/46387
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/46387
- Palabra clave:
- Edad de ingreso
Estructura organizacional
Demografía organizacional
Estructura organizacional - Investigaciones - Colombia
Edad y empleo - Investigaciones - Colombia
Administración
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/