How do employees' perceptions about the effectiveness of human capital management (HCM) affect the performance of subnational governments in Colombia?
Even though the literature has identified human capital management (HCM) as one of the key components of any public organization?s management (Koch & McGrath 1996; Bowen & 2004; O'Toole & Meier, 2009; Walker & Andrews, 2015), literature regarding Latin America is scant. This wor...
- Autores:
-
Estrada Jaramillo, Sebastián
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/13464
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/13464
- Palabra clave:
- Funcionarios públicos - Investigaciones - Colombia
Capital humano - Investigaciones - Colombia
Gobierno departamental - Investigaciones - Colombia
Gobierno y Asuntos Públicos
- Rights
- openAccess
- License
- https://repositorio.uniandes.edu.co/static/pdf/aceptacion_uso_es.pdf