Modelo de creación de una cultura de aprendizaje continuo organizacional de clase mundial para Autosas

El propósito de esta tesis es presentar un modelo para la creación de una cultura de aprendizaje continuo organizacional para AUTOSAS partiendo de tres componentes para la construcción de una organización de clase mundial. El abordaje epistemológico de la tesis se enmarcó en un modelo denominado Enf...

Full description

Autores:
Franco Combariza, Paola Andrea
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/43826
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/43826
Palabra clave:
Aprendizaje organizacional
Mejoramiento continuo
Ingeniería
Rights
openAccess
License
https://repositorio.uniandes.edu.co/static/pdf/aceptacion_uso_es.pdf