Modelo de creación de una cultura de aprendizaje continuo organizacional de clase mundial para Autosas
El propósito de esta tesis es presentar un modelo para la creación de una cultura de aprendizaje continuo organizacional para AUTOSAS partiendo de tres componentes para la construcción de una organización de clase mundial. El abordaje epistemológico de la tesis se enmarcó en un modelo denominado Enf...
- Autores:
-
Franco Combariza, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/43826
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/43826
- Palabra clave:
- Aprendizaje organizacional
Mejoramiento continuo
Ingeniería
- Rights
- openAccess
- License
- https://repositorio.uniandes.edu.co/static/pdf/aceptacion_uso_es.pdf