Evaluación del aporte de las mujeres en equipos de trabajo mixtos como estudio de la discriminación por género en el ámbito laboral

Administrador de Empresas

Autores:

Durán Casas, Catalina

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2007

Institución:

Universidad de los Andes

Repositorio:

Séneca: repositorio Uniandes

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/23297

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/1992/23297

Palabra clave:

Discriminación en el trabajo - Investigaciones
Trabajo de la mujer - Investigaciones - Colombia
Medición del trabajo - Estudio de casos
Administración

Rights

openAccess

License

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/