Beneficios y barreras de la implementación del teletrabajo en una institución de educación superior
El propósito de este estudio cualitativo fenomenológico basado en entrevistas fue comprender las barreras y beneficios de la implementación del teletrabajo en el personal administrativo de una institución de educación superior de alta calidad. El teletrabajo se puede definir como una estrategia de t...
- Autores:
-
Rueda Orozco, Juan Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/9075
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12495/9075
- Palabra clave:
- Teletrabajo
Trabajo
Estrategia de teletrabajo
Barreras
Beneficios
382
Telework
Work
Telework Strategy
Barriers
Benefits
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional