Incidencia de los estilos de liderazgo Transformacional o Transaccional en el desempeño laboral del personal de ventas de una empresa del sector Retail en Colombia
Tomando en consideración que las compañías son en su mayoría el reflejo de los comportamientos de sus líderes, cobra especial valor para las áreas de Recursos Humanos, entender como ellos, a través de sus estilos de liderazgo y competencias, contribuyen al éxito de la organización en general. El tér...
- Autores:
-
Ahumada Molina, Diana Paola
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/63798
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/63798
http://bdigital.unal.edu.co/64350/
- Palabra clave:
- 15 Psicología / Psychology
3 Ciencias sociales / Social sciences
33 Economía / Economics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
98 Historia general de América del Sur / History of ancient world; of specific continents, countries, localities; of extraterrestrial worlds
Liderazgo
Desempeño
Retail
Transaccional
Transformacional
Supervisores
Asesores de ventas
Leadership
Transactional
Transformational
Performance
Supervisors
Sales assessors
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional