Incidencia de los estilos de liderazgo Transformacional o Transaccional en el desempeño laboral del personal de ventas de una empresa del sector Retail en Colombia

Tomando en consideración que las compañías son en su mayoría el reflejo de los comportamientos de sus líderes, cobra especial valor para las áreas de Recursos Humanos, entender como ellos, a través de sus estilos de liderazgo y competencias, contribuyen al éxito de la organización en general. El tér...

Full description

Autores:
Ahumada Molina, Diana Paola
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/63798
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/63798
http://bdigital.unal.edu.co/64350/
Palabra clave:
15 Psicología / Psychology
3 Ciencias sociales / Social sciences
33 Economía / Economics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
98 Historia general de América del Sur / History of ancient world; of specific continents, countries, localities; of extraterrestrial worlds
Liderazgo
Desempeño
Retail
Transaccional
Transformacional
Supervisores
Asesores de ventas
Leadership
Transactional
Transformational
Performance
Supervisors
Sales assessors
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional