El derecho fundamental a la igualdad laboral. jurisprudencia constitucional.

El derecho a la igualdad es una conquista de la Constitución política de 1991 el cual ha tenido un desarrollo jurisprudencial importante junto con la protección de las relacioneslaborales, estipuladas en el artículo 53 de la Carta, y con el cumplimiento de los tratados internacionales. Este escrito...

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Autores:

Fernandez Alonso, Eduardo

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/74777

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/74777
http://bdigital.unal.edu.co/39254/

Palabra clave:

Derecho a la igualdad laboral
test de proporcionalidad
normas OIT
protección de la mujer trabajadora
protección del trabajador discapacitado
mínimo

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial 4.0 Internacional