La gestión humana: algunos elementos para su análisis
El propósito de esta primera parte del artículo, es presentar los principales hechos socio-económicos que han enmarcado históricamente el desarrollo de la administración de personal.
- Autores:
-
Cabuya Montaño, Luis Alberto
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/40822
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/40822
http://bdigital.unal.edu.co/30919/
- Palabra clave:
- recursos humanos
gestión humana
procesos administrativos
relaciones humanas
administración de personal
sistemas organizacionales
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional