Evaluación del módulo de recursos humanos del Enterprise Resource Planning (ERP) en una empresa Colombiana usando el modelo de Delone y Mclean
Los recursos humanos representan un activo muy importante para las organizaciones, la misma importancia significa el poder contar con información oportuna y apropiada para mejorar la productividad y la efectividad de las decisiones. Este trabajo toma como insumo del modelo de DeLone y McLean para me...
- Autores:
-
Ayala Ramírez, Anderson Ricardo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/11190
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/11190
http://bdigital.unal.edu.co/8595/
- Palabra clave:
- 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
DeLone y McLean
Modelo de medición
Módulo de Recursos Humanos
SAP
Sistemas de Información / DeLone y McLean
Human Resource Module
Information System
System Success Model
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional