Feminización y diferencias salariales en uruguay

En el presente trabajo se analizan las repercusiones de la incorporaciónfemenina en el mercado laboral uruguayo, sobre las remuneraciones percibidaspor mujeres y hombres entre 1986 y 1997. En primer lugar, se procede acontrastar la Hipótesis de Concentración planteada por Bergmann (1971 y1974), segú...

Full description

Autores:
González, Cecilia
Rossi, Máximo
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2007
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/22844
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/22844
http://bdigital.unal.edu.co/13879/
Palabra clave:
segregación ocupacional
mercado laboral
feminización
diferencias salariales.
JEL: J01
J31
J71.
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional