Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT

Las entidades estatales usan diferentes medios para adelantar la vinculación del personal requerido por estas para el cumplimiento de sus fines, entre ellas se encuentran los mecanismos ordinarios de vinculación a la administración pública (carrera administrativa), y mecanismos atípicos de vinculaci...

Full description

Autores:
Rivera Galvis, Juan Sebastian
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/54720
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54720
http://bdigital.unal.edu.co/49848/
Palabra clave:
300 - Ciencias sociales
320 - Ciencia política (política y gobierno)
340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
Contrato de prestación de servicios
Centro de Imputación Subjetiva
Carrera Administrativa
Trabajo Decente
OIT
Subordinación Jurídica
Service delivery contract
Subjective Center imputation
Career Management
ILO
Legal subordination
Decent Work
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
id UNACIONAL2_df9f9efac5e1797f8b5c483e3b10fa16
oai_identifier_str oai:repositorio.unal.edu.co:unal/54720
network_acronym_str UNACIONAL2
network_name_str Universidad Nacional de Colombia
repository_id_str
spelling Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Torres Corredor, Hernandof7587336b7d872769c47cef8eb78c64f500Rivera Galvis, Juan Sebastian952f607e-2bb0-42f2-8ccc-7118a812ad273002019-06-29T21:22:56Z2019-06-29T21:22:56Z2015https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54720http://bdigital.unal.edu.co/49848/Las entidades estatales usan diferentes medios para adelantar la vinculación del personal requerido por estas para el cumplimiento de sus fines, entre ellas se encuentran los mecanismos ordinarios de vinculación a la administración pública (carrera administrativa), y mecanismos atípicos de vinculación de personal bajo ciertas condiciones especiales establecidas en el Derecho Colombiano, dentro de las cuales se encuentra el contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales. Actualmente se presenta un incremento en la celebración de contratos de prestación de servicios con personas naturales, lo anterior debido a la pérdida de abarcatividad del centro de imputación subjetiva del Derecho del Trabajo. Por ello se hace necesario analizar los dos fenómenos mencionados frente a los estándares de la doctrina de trabajo decente de la OIT adoptados por Colombia, con el fin de establecer el cumplimiento de los mismos y la posible vulneración de derechos de las personas vinculadas mediante la celebración de este tipo de contratos. (texto tomado de la fuente)State agencies use different means to advance the bonding required by these staff for the fulfillment of its purposes, including ordinary linking mechanisms for public administration (civil service) are, and atypical mechanisms linking personnel under certain conditions Special established in Colombian law, among which is the provision of services contract entered into with natural persons. Currently an increase occurs in the conclusion of contracts to provide services to individuals, the above due to the loss of center abarcatividad subjective imputation of labor law. Therefore it is necessary to analyze these two phenomena meet the standards of the doctrine of decent work of the ILO adopted by Colombia, in order to establish compliance with them and the possible violation of rights of people linked by holding This type of contract.MaestríaDerecho del Trabajo – Contratación Estatalapplication/pdfspa300 - Ciencias sociales320 - Ciencia política (política y gobierno)340 - Derecho350 - Administración pública y ciencia militar360 - Problemas y servicios sociales; asociacionesContrato de prestación de serviciosCentro de Imputación SubjetivaCarrera AdministrativaTrabajo DecenteOITSubordinación JurídicaService delivery contractSubjective Center imputationCareer ManagementILOLegal subordinationDecent WorkRelaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OITTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMBogotá - Derecho, Ciencias Políticas y Sociales - Maestría en DerechoFacultad de Derecho, Ciencias Políticas y SocialesUniversidad Nacional de Colombia - Sede BogotáORIGINAL80913260-2015.pdfTesis de Maestría en Derechoapplication/pdf1102895https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/54720/1/80913260-2015.pdf2d9996d6d0cba40020e2eebae2f40fcdMD51THUMBNAIL80913260-2015.pdf.jpg80913260-2015.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6232https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/54720/2/80913260-2015.pdf.jpg5e272ded78efc22833cf394562bb4613MD52unal/54720oai:repositorio.unal.edu.co:unal/547202023-03-08 23:05:49.602Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
title Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
spellingShingle Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
300 - Ciencias sociales
320 - Ciencia política (política y gobierno)
340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
Contrato de prestación de servicios
Centro de Imputación Subjetiva
Carrera Administrativa
Trabajo Decente
OIT
Subordinación Jurídica
Service delivery contract
Subjective Center imputation
Career Management
ILO
Legal subordination
Decent Work
title_short Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
title_full Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
title_fullStr Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
title_full_unstemmed Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
title_sort Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
dc.creator.fl_str_mv Rivera Galvis, Juan Sebastian
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Torres Corredor, Hernando
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Rivera Galvis, Juan Sebastian
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv 300 - Ciencias sociales
320 - Ciencia política (política y gobierno)
340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
topic 300 - Ciencias sociales
320 - Ciencia política (política y gobierno)
340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
Contrato de prestación de servicios
Centro de Imputación Subjetiva
Carrera Administrativa
Trabajo Decente
OIT
Subordinación Jurídica
Service delivery contract
Subjective Center imputation
Career Management
ILO
Legal subordination
Decent Work
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Contrato de prestación de servicios
Centro de Imputación Subjetiva
Carrera Administrativa
Trabajo Decente
OIT
Subordinación Jurídica
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Service delivery contract
Subjective Center imputation
Career Management
ILO
Legal subordination
Decent Work
description Las entidades estatales usan diferentes medios para adelantar la vinculación del personal requerido por estas para el cumplimiento de sus fines, entre ellas se encuentran los mecanismos ordinarios de vinculación a la administración pública (carrera administrativa), y mecanismos atípicos de vinculación de personal bajo ciertas condiciones especiales establecidas en el Derecho Colombiano, dentro de las cuales se encuentra el contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales. Actualmente se presenta un incremento en la celebración de contratos de prestación de servicios con personas naturales, lo anterior debido a la pérdida de abarcatividad del centro de imputación subjetiva del Derecho del Trabajo. Por ello se hace necesario analizar los dos fenómenos mencionados frente a los estándares de la doctrina de trabajo decente de la OIT adoptados por Colombia, con el fin de establecer el cumplimiento de los mismos y la posible vulneración de derechos de las personas vinculadas mediante la celebración de este tipo de contratos. (texto tomado de la fuente)
publishDate 2015
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2015
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2019-06-29T21:22:56Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2019-06-29T21:22:56Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Maestría
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TM
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54720
dc.identifier.eprints.spa.fl_str_mv http://bdigital.unal.edu.co/49848/
url https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54720
http://bdigital.unal.edu.co/49848/
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial 4.0 Internacional
Derechos reservados - Universidad Nacional de Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Bogotá - Derecho, Ciencias Políticas y Sociales - Maestría en Derecho
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales
dc.publisher.branch.spa.fl_str_mv Universidad Nacional de Colombia - Sede Bogotá
institution Universidad Nacional de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/54720/1/80913260-2015.pdf
https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/54720/2/80913260-2015.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 2d9996d6d0cba40020e2eebae2f40fcd
5e272ded78efc22833cf394562bb4613
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombia
repository.mail.fl_str_mv repositorio_nal@unal.edu.co
_version_ 1812169583098855424

Publicaciones similares