Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT

Las entidades estatales usan diferentes medios para adelantar la vinculación del personal requerido por estas para el cumplimiento de sus fines, entre ellas se encuentran los mecanismos ordinarios de vinculación a la administración pública (carrera administrativa), y mecanismos atípicos de vinculaci...

Full description

Autores:
Rivera Galvis, Juan Sebastian
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/54720
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54720
http://bdigital.unal.edu.co/49848/
Palabra clave:
300 - Ciencias sociales
320 - Ciencia política (política y gobierno)
340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
Contrato de prestación de servicios
Centro de Imputación Subjetiva
Carrera Administrativa
Trabajo Decente
OIT
Subordinación Jurídica
Service delivery contract
Subjective Center imputation
Career Management
ILO
Legal subordination
Decent Work
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional