Relaciones de trabajo típicas y contrato de prestación de servicios celebrado con personas naturales en el marco de la doctrina de trabajo decente de la OIT
Las entidades estatales usan diferentes medios para adelantar la vinculación del personal requerido por estas para el cumplimiento de sus fines, entre ellas se encuentran los mecanismos ordinarios de vinculación a la administración pública (carrera administrativa), y mecanismos atípicos de vinculaci...
- Autores:
-
Rivera Galvis, Juan Sebastian
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/54720
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54720
http://bdigital.unal.edu.co/49848/
- Palabra clave:
- 300 - Ciencias sociales
320 - Ciencia política (política y gobierno)
340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
Contrato de prestación de servicios
Centro de Imputación Subjetiva
Carrera Administrativa
Trabajo Decente
OIT
Subordinación Jurídica
Service delivery contract
Subjective Center imputation
Career Management
ILO
Legal subordination
Decent Work
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional