Incidencia de los valores familiares sobre los corporativos como generadores de ventajas competitivas en las empresas familiares: tres casos en la ciudad de Barranquilla
Este trabajo describe en tres grandes empresas de Barranquilla, los valores familiares prevalentes en los propietarios de estas empresas y se describe los valores corporativos integrados a la empresa dentro de su cultura organizacional establecida, identificando la influencia de dichos valores como...
- Autores:
-
Díaz Torres, Luis Enrique
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/12262
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/12262
http://bdigital.unal.edu.co/9948/
- Palabra clave:
- 33 Economía / Economics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Valores
Values
Cultura organizacional
Empresas de familia
Ventaja competitiva y propietarios
Organizational culture
Family businesses
Competitive advantage and owners
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional