Modelo de dirección organizacional, basado en la interpretación y aplicación de los dones espirituales y el fruto del espíritu

El modelo responde a un repensar de la dirección organizacional desde una óptica epistemológica y filosófica para llegar al aspecto puramente ético, y al abordar este, considerar el aspecto religioso. Se enfatiza en el aspecto ético-religioso, pues hoy mas que nunca la religión se hace inherente al...

Full description

Autores:
Garzón Cabrera, Gustavo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/2791
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/2791
http://bdigital.unal.edu.co/1163/
Palabra clave:
21 Filosofía y teoría de la religión / Philosophy and theory of religion
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Espíritu
Dirección organizacional
Fruto del espíritu
Dones espirituales
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional