La evaluación del desempeño de los servidores públicos de carrera administrativa y el desempeño organizacional de las corporaciones autónomas regionales de Colombia : estudio de caso en la Corporación Autónoma Regional de Caldas CORPOCALDAS

Medir el desempeño permite a las organizaciones conocer sus resultados actuales y proyectar sus objetivos en términos de su visión, misión y estrategias, le permite además convertir éstas últimas en acciones concretas, y dar una visión del desempeño del negocio (Kaplan y Norton, 2001). Las prácticas...

Full description

Autores:

Jiménez García, Raúl

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/9089

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/9089
http://bdigital.unal.edu.co/5890/

Palabra clave:

35 Administración pública y ciencia militar / Public administration and military science
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Prácticas de evaluación
Desempeño
Procesos de mejora
Procesos de gestión
Desempeño institucional // Evaluation practices
Performance
Process improvement
Process management
Institutional performance

Rights

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