Marco de referencia para evaluar la presencia de inhumanidad en las organizaciones

¿Cuáles son las prácticas o conductas que pueden ser consideradas como actos inhumanos en las organizaciones? El presente trabajo representa un intento por dar respuesta a este interrogante. El objetivo principal es proponer un marco de referencia para evaluar la presencia de inhumanidad en las orga...

Full description

Autores:

Uribe Ortiz, Leonardo

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2015

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/55916

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/55916
http://bdigital.unal.edu.co/51431/

Palabra clave:

3 Ciencias sociales / Social sciences
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Inhumanidad
Igualdad
Lenguage
Identidad
Condición humana
Organizaciones
Relaciones humanas
Administración de personal
Inhumanity
Equality
Language
Identity
Human condition
Organizations
Interpersonal relations
Personnel management

Rights

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