Aportes del liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo al clima organizacional: un análisis del caso Bancolombia de Arauca
El interés de esta investigación fue identificar los aportes de las dimensiones Liderazgo, Comunicación y Trabajo en equipo al clima organizacional en el caso Bancolombia, Arauca. Para ello se utilizó el instrumento de recolección de datos adaptado Organizational Climate Questional, modelo de Litwin...
- Autores:
-
León Fandiño, Jenitze Liliana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/12036
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- Palabra clave:
- 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Clima organizacional
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Atribución-NoComercial 4.0 InternacionalDerechos reservados - Universidad Nacional de Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Álvarez Giraldo, Claudia Milena (Thesis advisor)f51d9400-e0fa-479c-a086-16519efde240León Fandiño, Jenitze Liliana2ca63aba-bbd5-400d-9c43-64534c094a113002019-06-25T00:35:40Z2019-06-25T00:35:40Z2013https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/12036http://bdigital.unal.edu.co/9641/El interés de esta investigación fue identificar los aportes de las dimensiones Liderazgo, Comunicación y Trabajo en equipo al clima organizacional en el caso Bancolombia, Arauca. Para ello se utilizó el instrumento de recolección de datos adaptado Organizational Climate Questional, modelo de Litwin y Stringer. Los resultados demostraron que las 3 dimensiones aplicadas para la determinación del clima se encuentran percibidas de forma positiva por los empleados de la organización. Se constató que el liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo son componentes claves que aportan significativamente a la gestión administrativa del sistema, convirtiéndose en un valor agregado para la competitividad y productividad de la empresa Grupo Bancolombia, Arauca. A partir de dicho resultado se muestran algunas recomendaciones para mejorar la percepción del clima organizacional. (Texto tomado de la fuente)The interest of this research was to identify the contributions of the dimensions Leadership, Teamwork Communication and organizational climate in the case Bancolombia, Arauca. We used the data collection instrument adapted questional Organizational Climate, Litwin and Stringer model. The results show that the 3 dimensions applied to determine climate are positively perceived by employees of the organization. It was found that leadership, communication and teamwork are key components that contribute significantly to the administrative management of the system, becoming a value added for the competitiveness and productivity of Grupo Bancolombia, Arauca. From this result are some recommendations to improve the perception of the organizational climateMaestríaapplication/pdfspaUniversidad Nacional de Colombia Sede Manizales Facultad de AdministraciónFacultad de AdministraciónLeón Fandiño, Jenitze Liliana (2013) Aportes del liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo al clima organizacional: un análisis del caso Bancolombia de Arauca. Maestría thesis, Universidad Nacional de Colombia - Sede Manizales.65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relationsClima organizacionalPercepciónLiderazgoTrabajo en equipoComunicación en administraciónOrganization climatePerceptionLeadershipTeam workCommunication in managementAportes del liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo al clima organizacional: un análisis del caso Bancolombia de AraucaTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMORIGINAL7709562.2013.pdfTesis de Maestría en Administraciónapplication/pdf1157154https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/12036/1/7709562.2013.pdf7e26387189e22935e7c684179554e94fMD51THUMBNAIL7709562.2013.pdf.jpg7709562.2013.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4924https://repositorio.unal.edu.co/bitstream/unal/12036/2/7709562.2013.pdf.jpg685ba7e944aa822f665e93b7e4474b8fMD52unal/12036oai:repositorio.unal.edu.co:unal/120362023-09-21 23:05:33.476Repositorio Institucional Universidad Nacional de Colombiarepositorio_nal@unal.edu.co |
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