Aportes del liderazgo, la comunicación y el trabajo en equipo al clima organizacional: un análisis del caso Bancolombia de Arauca
El interés de esta investigación fue identificar los aportes de las dimensiones Liderazgo, Comunicación y Trabajo en equipo al clima organizacional en el caso Bancolombia, Arauca. Para ello se utilizó el instrumento de recolección de datos adaptado Organizational Climate Questional, modelo de Litwin...
- Autores:
-
León Fandiño, Jenitze Liliana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/12036
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/12036
http://bdigital.unal.edu.co/9641/
- Palabra clave:
- 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Clima organizacional
Percepción
Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación en administración
Organization climate
Perception
Leadership
Team work
Communication in management
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional