La gestión humana frente a sus nuevos retos sociales, políticos y económicos: Contemporaneidad y tendencias

Resumen: El presente artículo aborda el tema sobre la importancia que tiene en el mundo moderno, la Gestión del Talento Humano en las organizaciones, sus tendencias; se inicia un recorrido en su génesis dentro de la historia económica y social , sus procesos partiendo de su vida primitiva y su evolu...

Full description

Autores:

López Pinillos, Nubia Lucero
Cruz Portilla, Angie Karina
Tapie González, Diana Carolina

Tipo de recurso:

http://purl.org/coar/resource_type/c_c94f

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/69358

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/69358
http://bdigital.unal.edu.co/71079/

Palabra clave:

33 Economía / Economics
37 Educación / Education
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Gestión del talento Humano
Organizaciones
Personas
Conocimiento
Ventaja competitiva sostenida
Human talent management
Organizations
People
Knowledge
Sustained competitive advantage

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial 4.0 Internacional