Análisis de las prácticas de gestión humana en la efectividad para retener el talento humano dentro de la organización
Este trabajo analiza la intensidad de las prácticas de alto rendimiento en Gestión Humana en 8 empresas distribuidoras de Gas Licuado de Petróleo (glp) ejercidas a los empleados con responsabilidades y funciones de mandos medios, y el nivel de motivación de cada uno de ellos identificando causas y c...
- Autores:
-
Santacruz Villegas, Francisco Javier
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/7425
- Palabra clave:
- 65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Prácticas de alto rendimiento, Retención de personal, Rotación, Motivación, Comportamiento organizacional, Practices high performance, Retention, turnover, Motivation, organizational behavior.
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional