Cultura innovadora y grupos relacionados de diagnóstico en un hospital de alta complejidad, Colombia

Objetivos Caracterizar la percepción sobre los Grupos Relacionados de Diagnóstico GRD como una innovación entre el personal médico, de enfermería y de soporte administrativo, en un Hospital en Colombia.Métodos Estudio de caso de la cultura innovadora en un hospital. Se realizaron encuestas y grupos...

Full description

Autores:

Cortés, Ariel Emilio
Gorbaneff, Yuri
Agudelo Londoño, Sandra Milena
Yepes Lujan, Francisco Jose

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/65619

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65619
http://bdigital.unal.edu.co/66642/

Palabra clave:

36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services
61 Ciencias médicas; Medicina / Medicine and health
Difusión de innovaciones
innovación organizacional
cultura organizacional
gestión clínica
ajuste de riesgo

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial 4.0 Internacional