Los círculos de calidad en una estrategia corporativa antisindical: Un estudio de caso

Este estudio de caso explora la manera como la técnica organizacional de los círculos de calidad (CC) fue utilizada por una compañía del suroeste de los Estados Unidos como parte de su estrategia antisindical global durante una campaña de organización de un sindicato. El autor explora cómo la organi...

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Autores:
Grenier, Guillermo J.
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
1996
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/32539
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/32539
http://bdigital.unal.edu.co/22619/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
33 Economía / Economics
Administración de personal
Círculos de calidad
Productividad
Sindicatos
Relaciones industriales
Personnel management
Quality Circles
Productivity
Labor unions
Industrial Relations
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional