El concepto de "Relación Laboral" como costumbre internacional de los miembros de la OIT frente a las "formas de trabajo no estandarizado" de la economía Colaborativa
Con el propósito de identificar los eventos en los que se debe aplicar la regulación del Derecho del Trabajo, La Organización Internacional del Trabajo ha establecido a la Relación Laboral como la institución definitoria para delimitar el espectro de aplicación de los Estándares Internacionales del...
- Autores:
-
Silva Monroy, Javier Antonio
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/84393
- Palabra clave:
- 340 - Derecho::341 - Derecho internacional
340 - Derecho::344 - Derecho laboral, social , educativo, cultural
Derecho laboral
Seguridad social
Labor law
Social security
Organización Internacional del Trabajo
Recomendación No. 198
Relación Laboral
Dependencia Económica
Principio General de Derecho Internacional
International Labor Organization
General Principle of International Law
Economic Dependency
Employment Relationship
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional