El motor de cambio evolutivo de la gestión de la salud ocu-pacional en la universidad nacional de Colombia entre los años 2000 y 2010

El objetivo de esta investigación es proponer una metodología para el mejoramiento de la gestión de la salud ocupacional de la Universidad Nacional de Colombia a partir de la identificación de su motor de cambio evolutivo. El estudio realizado fue descripti-vo, cualitativo e histórico relacional. La...

Full description

Autores:

Rodríguez Cruz, María Antonia

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/51641

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/51641
http://bdigital.unal.edu.co/45796/

Palabra clave:

37 Educación / Education
61 Ciencias médicas; Medicina / Medicine and health
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Gestión de la salud ocupacional
Cambio evolutivo
Metodología para el mejoramiento
Management of occupational health
Evolutionary change
Methodology for the improvement

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial 4.0 Internacional