Identificación de un modelo de aprendizaje organizacional en funcionarios administrativos de la Universidad Nacional de Colombia sede Palmira a partir de la implementación del Sistema de Mejor Gestión (SIMEGE)

El propósito principal del presente trabajo es identificar un modelo de aprendizaje organizacional posterior a la implementación del Sistema de Mejor Gestión SIMEGE en la Universidad Nacional de Colombia sede Palmira. Para lo cual fue necesario identificar de un modelo teórico -que incluye diferente...

Full description

Autores:
Ramírez Palomeque, Xilena
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/9068
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/9068
http://bdigital.unal.edu.co/5868/
Palabra clave:
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Aprendizaje organizacional
Sistema de Mejor Gestión (SIMEGE)
Modelo de aprendizaje organizacional // Organizational learning
SIMEGE (high performance system)
Organizational learning model
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional