Imposición de una cuota por beneficio convencional a los trabajadores no sindicalizados en vigencia de un nuevo régimen constitucional

El presente trabajo pretende analizar el surgimiento de los derechos fundamentales de libre asociación sindical, igualdad y libre desarrollo de la personalidad para analizar el contexto en el que los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados se benefician de las reivindicaciones conseguidas en...

Full description

Autores:
Salamandra Martinez, Jaime
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
eng
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/84375
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/84375
https://repositorio.unal.edu.co/
Palabra clave:
344 - Derecho laboral, social , educativo, cultural
SINDICATOS-LEGISLACION
DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Trade-Unions -- Law and Legislation
Employee rights
Derecho laboral
Convención colectiva
Asociación sindical
Cuota por beneficio convencional
Labor law
Collective agreement
Trade union association
Quota for conventional benefit
Rights
openAccess
License
Reconocimiento 4.0 Internacional