Estrategias de conciliación entre la vida familiar y el trabajo remunerado en el contexto de la flexibilidad laboral
La presente de investigación tiene como tema central el análisis de la conciliación de la vida familiar y laboral en el caso de las trabajadoras y los trabajadores del servicio de aseo en la Universidad Nacional de Colombia. El marco general de análisis lo constituye el trabajo - remunerado y no rem...
- Autores:
-
Castro Romero, Vivian Nayibe
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/51501
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/51501
http://bdigital.unal.edu.co/45626/
- Palabra clave:
- 3 Ciencias sociales / Social sciences
36 Problemas y servicios sociales, asociaciones / Social problems and social services
Género
Conciliación
Familias
Trabajo
Universidad
Gender
Conciliation
Families
Work
University
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional