Instrumentos de planeación estratégica aplicables a la gestión del talento humano administrativo en universidades públicas colombianas, caso Universidad Nacional de Colombia

El proceso de transformación de la administración pública de una gestión operativa a una gestión estratégica conlleva un cambio profundo en el pensamiento organizacional, que se debe reflejar en el cambio en los procesos de planeación, movilizando esfuerzos a la generación de una planeación estratég...

Full description

Autores:
Salamanca Guerrero, Carlos Andrés
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/76811
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76811
http://bdigital.unal.edu.co/73616/
Palabra clave:
Planeación estratégica
Recursos humanos
Universidades públicas
Strategic planning
Human Resources
Public universities
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional