Instrumentos de planeación estratégica aplicables a la gestión del talento humano administrativo en universidades públicas colombianas, caso Universidad Nacional de Colombia
El proceso de transformación de la administración pública de una gestión operativa a una gestión estratégica conlleva un cambio profundo en el pensamiento organizacional, que se debe reflejar en el cambio en los procesos de planeación, movilizando esfuerzos a la generación de una planeación estratég...
- Autores:
-
Salamanca Guerrero, Carlos Andrés
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/76811
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/76811
http://bdigital.unal.edu.co/73616/
- Palabra clave:
- Planeación estratégica
Recursos humanos
Universidades públicas
Strategic planning
Human Resources
Public universities
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional