Les cycles de generation de competences et leur application dans les organisations
Les nouveaux défis affrontés par les entreprises et les organisations les obligent à s'adapter et à se développer continuellement afin d'arriver à un succès durable dans un environnement où la technologie et la connaissance sont l'axe central de l'évolution et du développement. S...
- Autores:
-
Montoya Restrepo, Iván
León Medina, Eidy Constanza
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/37289
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/37289
http://bdigital.unal.edu.co/27373/
- Palabra clave:
- Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Competition
Strategy
System Theory
Organisational Learning
Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Competencias
Estrategia
Teoría de Sistemas
Aprendizaje Organizacional
Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Compétences
Stratégie
Théorie de Systèmes
Apprentissage Organisationnel
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