Les cycles de generation de competences et leur application dans les organisations

Les nouveaux défis affrontés par les entreprises et les organisations les obligent à s'adapter et à se développer continuellement afin d'arriver à un succès durable dans un environnement où la technologie et la connaissance sont l'axe central de l'évolution et du développement. S...

Full description

Autores:
Montoya Restrepo, Iván
León Medina, Eidy Constanza
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2004
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/37289
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/37289
http://bdigital.unal.edu.co/27373/
Palabra clave:
Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Competition
Strategy
System Theory
Organisational Learning
Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Competencias
Estrategia
Teoría de Sistemas
Aprendizaje Organizacional
Administración
Contaduría
Ciencias Sociales
Compétences
Stratégie
Théorie de Systèmes
Apprentissage Organisationnel
Rights
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License
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