Prácticas de responsabilidad social empresarial desde las áreas funcionales de gestión humana: análisis de resultados en cuatro empresas del suroccidente colombiano
El presente artículo contiene un análisis de resultados sobre cuatro estudios de casoelaborados con el objetivo de identificar y categorizar las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial(RSE), orientadas desde las áreas funcionales de Gestión Humana hacia los trabajadoresde cuatro empresas del...
- Autores:
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García Solarte, Mónica
Azuero Rodríguez, Andrés Ramiro
Peláez León, Juan David
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/73642
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/73642
http://bdigital.unal.edu.co/38118/
- Palabra clave:
- Responsabilidad Social Empresarial
Gestión Humana
Trabajadores
JEL: M12
M14
M59
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional