Más allá de los cinco grandes: disposiciones y personalidad en la predicción de decisiones deshonestas en el contexto organizacional

El presente estudio analiza el poder predictivo, del locus de control y la propensión alriesgo por sobre cinco grandes factores de personalidad en la predicción de decisiones deshonestasen contextos organizacionales. Participaron 305 estudiantes trabajadores estadounidenses, 63%mujeres, con un prome...

Full description

Autores:

Kausel, Edgar E.
Leiva, Pedro I.
Sanfuentes, Matías
Barros, Eduardo

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/70831

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/70831
http://bdigital.unal.edu.co/35301/

Palabra clave:

personalidad
decisiones deshonestas
locus de control
cinco grandes.
JEL: D03
D23
M10.

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial 4.0 Internacional