(2015). A eficácia gerencial aferida pelo alcance das metas estabelecidas no sistema de recompensa e sua relação com o empowerment psicológico.
Chicago Style (17th ed.) CitationA Eficácia Gerencial Aferida Pelo Alcance Das Metas Estabelecidas No Sistema De Recompensa E Sua Relação Com O Empowerment Psicológico. 2015.
MLA (8th ed.) CitationA Eficácia Gerencial Aferida Pelo Alcance Das Metas Estabelecidas No Sistema De Recompensa E Sua Relação Com O Empowerment Psicológico. 2015.
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