La efectividad de los procedimientos conciliatorio y sancionatorio para la protección del empleado público en materia de acoso laboral en Colombia a partir de la constitución política de 1991 y la ley 1010 de 2006

Se realiza el análisis de los mecanismos de protección en el ordenamiento jurídico colombiano y de manera específica en la Ley 1010 de 2006 contra las conductas de acoso laboral en las entidades públicas, en los casos que la víctima es un empleado público. Realizando una reconstrucción Normativa y J...

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Autores:

Castillo Valero, Luis Carlos

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2014

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/52358

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/52358
http://bdigital.unal.edu.co/46694/

Palabra clave:

340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
360 - Problemas y servicios sociales; asociaciones
Acoso Laboral
Empleados Públicos
Derechos Inespecíficos
Paradigmas Jurídicos
Mobbing
Workplace Bullying
Mobbing
Public Employees
Nonspecific Rights
Legal Paradigms

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