Lineamientos para la gestión humana por competencias en las empresas de construcción de la Isla de San Andrés
Dentro del contexto empresarial, la gestión del talento humano ha sido una de las áreas organizacionales que en los últimos años ha sufrido los mayores cambios en cuanto al manejo de este recurso de importancia estratégica dentro de las empresas. A raíz de dichos cambios ha surgido la gestión por co...
- Autores:
-
Álvarez Pérez, Aura Estella
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/59238
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/59238
http://bdigital.unal.edu.co/56581/
- Palabra clave:
- 33 Economía / Economics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
69 Construcción / Building and construction
Gestión del talento humano
Gestión por competencias
Empresas de construcción - Colombia - gestión del talento humano
Administración de personal - tesis y disertaciones académicas
Human talent management
Skills management
Construction companies - Colombia - human talent management
Personnel management - dissertations, academic
- Rights
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- License
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