Medidas de discriminación positiva a favor de grupos marginados en la contratación estatal en Colombia
En el presente trabajo de grado, se analiza la posibilidad de incluir medidas de discriminación positiva en los procesos de contratación adelantados por las entidades del Estado. Para efectuar este análisis, inicialmente se contextualiza el papel de la actividad administrativa en el Estado Social de...
- Autores:
-
Velandia Martínez, Jenny Carolina
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
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- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/62405
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/62405
http://bdigital.unal.edu.co/61526/
- Palabra clave:
- 340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
Estado social de derecho
Principio de igualdad
Acciones afirmativas
Medidas de discriminación positiva
Grupos marginados
Deber de selección objetiva
Finalidades contratación estatal
Responsabilidad social
Social Rule of Law
Principle of equality
Affirmative action
Measures of affirmative action
Marginalized groups
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Social responsibility
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