Medidas de discriminación positiva a favor de grupos marginados en la contratación estatal en Colombia

En el presente trabajo de grado, se analiza la posibilidad de incluir medidas de discriminación positiva en los procesos de contratación adelantados por las entidades del Estado. Para efectuar este análisis, inicialmente se contextualiza el papel de la actividad administrativa en el Estado Social de...

Full description

Autores:

Velandia Martínez, Jenny Carolina

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2017

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/62405

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/62405
http://bdigital.unal.edu.co/61526/

Palabra clave:

340 - Derecho
350 - Administración pública y ciencia militar
Estado social de derecho
Principio de igualdad
Acciones afirmativas
Medidas de discriminación positiva
Grupos marginados
Deber de selección objetiva
Finalidades contratación estatal
Responsabilidad social
Social Rule of Law
Principle of equality
Affirmative action
Measures of affirmative action
Marginalized groups
Duty of objective selection
State contracting purposes
Social responsibility

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