Impacto del Coaching Organizacional en el desarrollo de competencias laborales del talento humano de empresas manizaleñas, una mirada desde sus directivos

Las organizaciones a nivel mundial día a día están en la continua búsqueda de herramientas que permitan a su talento humano el desarrollo de sus habilidades y competencias, indispensables para el logro de los objetivos organizacionales. El Coaching en la actualidad es considerado como una de estas h...

Full description

Autores:
Casique Florez, Luisana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/68692
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/68692
http://bdigital.unal.edu.co/69811/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
33 Economía / Economics
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Coaching
Coaching Organizacional
Competencias Laborales
Nuevas tendencias administrativas
Coaching
Organizational Coaching
Labor Competencies
New administrative trends
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional