Efeitos dos contextos institucionais nas praticas de gestao de pessoas em uma empresa multinacional europeia
O presente estudo investiga o efeito que os contextos institucionais tem nas praticas de gestao de pessoas em subsidiarias de uma empresa multinacional europeia. Aplicou-se um questionario para medir praticas de gestao de pessoas observadas e esperadas a empregados de quatro subsidiarias localizada...
- Autores:
-
Liberman, Leonardo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/40308
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/40308
http://bdigital.unal.edu.co/30405/
- Palabra clave:
- Managerial practices
institutional contexts
multinational companies
prácticas de gestión
contextos institucionales
compañías multinacionales
Pratiques de gestión
cantextes institutionnels
entreprises multinationales
praticas de gestao
contextos institucionais
empresas multinarionais
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- openAccess
- License
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