O papel dos herdeiros nas empresas familiares: o caso de carvajal
Neste artigo estendemos o modelo de sucessao familiar de Palia, Ravid y Wang (2008), e argumentamos que os dirigentes familiares podem ser bem sucedidos se certos fatores apresentam-se, como um conhecimento tácito nao monetarios ao dirigir a empresa, e o desenvolvimento de certas habilidades gerenci...
- Autores:
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González Ferrera, Maximiliano
Guzmán Vásquez, Alexander
Dávila, María Andrea Trujillo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/40114
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/40114
http://bdigital.unal.edu.co/30211/
- Palabra clave:
- empresas Familiares
sucessoes
herdeiros como dirigentes
Empresas familiares
sucesiones
herederos como gerentes
Entreprises familiales
successions
gérants héritiers
Family businesses
successions
heirs as managers
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional