Valoración de aptitudes para selección de personal: investigación realizada en la fábrica de calzado cauchosol
EI reconocimiento de las diferencias de las aptitudes humanas sugiere la conveniencia de medir la cantidad de trabajo que los hombres realizan en una tarea. Estas mediciones no revelaran solamente las diferencias que existen en determinada aptitud, sino que también servirán para propósitos diversos....
- Autores:
-
Agudelo Mejía, Santiago
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 1962
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/48802
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/48802
http://bdigital.unal.edu.co/42259/
- Palabra clave:
- Selección de personal
aptitudes humanas
personalidad
inteligencia
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional