Valoración de aptitudes para selección de personal: investigación realizada en la fábrica de calzado cauchosol

EI reconocimiento de las diferencias de las aptitudes humanas sugiere la conveniencia de medir la cantidad de trabajo que los hombres realizan en una tarea. Estas mediciones no revelaran solamente las diferencias que existen en determinada aptitud, sino que también servirán para propósitos diversos....

Full description

Autores:
Agudelo Mejía, Santiago
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
1962
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/48802
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/48802
http://bdigital.unal.edu.co/42259/
Palabra clave:
Selección de personal
aptitudes humanas
personalidad
inteligencia
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional