Internal employability as a strategy for key employee retention
Las economías alrededor del mundo, en especial en países delsur de Europa, están sufriendo los paralizantes efectos de la extremadamentecompleja crisis económica y financiera. Este estudio examina el impactode ciertas políticas de recursos humanos enfocadas a incrementarla empleabilidad interna como...
- Autores:
-
Sánchez-Manjavacas, Ángela
Saorín-Iborra, M. Carmen
Willoughby, Michael
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/74787
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/74787
http://bdigital.unal.edu.co/39264/
http://bdigital.unal.edu.co/39264/2/
- Palabra clave:
- empleabilidad interna
satisfacción laboral
compromiso organizacional
intención de renunciar
comportamiento de ciudadanía organizacional.
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional