Clima organizacional: un modo eficaz para dirigir los servicios de salud

Vemos como un gran reto en el sector salud de la Cuba de hoy, el modo en que se dirigen las organizaciones o instituciones y/o servicios de salud, partiendo de la concepción de un clima organizacional adecuado, para obtener de sus trabajadores el máximo nivel de compromiso con la tarea que realizan....

Full description

Autores:
Segura Massó, Arturo Alexánder
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/70720
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/70720
http://bdigital.unal.edu.co/35190/
Palabra clave:
cultura organizacional
autoeficacia
satisfacción en el trabajo
formación de recursos humanos
servicios de salud
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional