Clima organizacional: un modo eficaz para dirigir los servicios de salud
Vemos como un gran reto en el sector salud de la Cuba de hoy, el modo en que se dirigen las organizaciones o instituciones y/o servicios de salud, partiendo de la concepción de un clima organizacional adecuado, para obtener de sus trabajadores el máximo nivel de compromiso con la tarea que realizan....
- Autores:
-
Segura Massó, Arturo Alexánder
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/70720
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/70720
http://bdigital.unal.edu.co/35190/
- Palabra clave:
- cultura organizacional
autoeficacia
satisfacción en el trabajo
formación de recursos humanos
servicios de salud
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional