Estigma y discriminación a profesional de la salud transgénero

Antecedentes. Es frecuente el estigma, el prejuicio y ladiscriminación de las minorías sexuales Lesbianas, Gays,Bisexuales, Transexuales e Intersexuales en todos loscontextos. No se cuenta con investigaciones que muestren laactitud hacia profesional de enfermería transgénero.Objetivo. Explorar la actitud hacia persona transgénero querealiza atención de enfermería en un grupo de foristas de unperiódico de circulación nacional en Colombia.Materiales y métodos. Se diseñó un estudio cualitativo, desdela perspectiva de teoría fundamentada, con los comentariosque foristas registraron en la página en internet del periódicorespecto a una crónica sobre el ejercicio en enfermería de unprofesional transgénero.Resultados. El mayor número de comentarios fueron negativos.Los foristas consideraron que los profesionales de la saludLGBTI representaban un peligro para la sociedad. Emergieroncuatro categorías: portadores y transmisores de enfermedades(en particular infecciones de transmisión sexual), abusadoressexuales, falta de profesionalismo y práctica clínica deficiente.Conclusiones. Los foristas muestran una actitud negativahacia enfermera transgénero. Se infiere que el estigma, elprejuicio y la discriminación se extienden a los profesionalesde salud. Se necesita explorar este tópico con otros diseñosde investigación.

• Autores: Campo Arias, Adalberto; Oviedo, Heidi Celina; Herazo, Edwin
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Nacional de Colombia
• Repositorio: Universidad Nacional de Colombia
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unal.edu.co:unal/74749
• Acceso en línea: https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/74749; http://bdigital.unal.edu.co/39226/
• Palabra clave: Prejuicio; Actitud; Personas Transgénero; Personal de Enfermería; Investigación Cualitativa
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial 4.0 Internacional