Estigma y discriminación a profesional de la salud transgénero
Antecedentes. Es frecuente el estigma, el prejuicio y ladiscriminación de las minorías sexuales Lesbianas, Gays,Bisexuales, Transexuales e Intersexuales en todos loscontextos. No se cuenta con investigaciones que muestren laactitud hacia profesional de enfermería transgénero.Objetivo. Explorar la ac...
- Autores:
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Campo Arias, Adalberto
Oviedo, Heidi Celina
Herazo, Edwin
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/74749
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/74749
http://bdigital.unal.edu.co/39226/
- Palabra clave:
- Prejuicio
Actitud
Personas Transgénero
Personal de Enfermería
Investigación Cualitativa
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional