Os desincentivos à aposentadoria antecipada e tardia por parte da seguridade sociale spanhola

O objetivo principal do trabalho é analisar, desde uma ótica financeira-atuarial, a existência e extensão dos desincentivos à aposentadoria distinta da ordinária (65 anos) que se aplica à seguridade social na Espanha. Tem-se utilizado uma nova metodologia baseada na combinatória, em lugar de trabalh...

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Autores:

Devesa Carpio, José Enrique
Devesa Carpio, Mar

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2009

Institución:

Universidad Nacional de Colombia

Repositorio:

Universidad Nacional de Colombia

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unal.edu.co:unal/34058

Acceso en línea:

https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/34058
http://bdigital.unal.edu.co/24138/

Palabra clave:

Finanças
Eqüidade
tanto interno de rendimento
Espanha
pensão de aposentadoria
sistema de repartição
seguridade social
Equity
internal rate of return
Spain
retirement pension
distribution system
social security
Equidad
tanto interno de rendimiento
España
pensión de jubilación
sistema de reparto
seguridad social
Caractère équitable
forfait interne de rendement
Espagne
mise à la retraite
système de répartition
sécurité sociale

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