La gestión en las organizaciones desde una perspectiva de las relaciones humanas e interpersonales

Con el transcurso del tiempo, las dinámicas del mercado se han ido modificando y han generado grandes cambios en las organizaciones, las cuales han redireccionado sus políticas empresariales y gran parte de sus procesos, buscando adaptarse a las exigencias del mercado y del entorno; la reingeniería...

Full description

Autores:
Barrios Hernández, Romario
Rivera Villegas, Laura Camila
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/resource_type/c_c94f
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/69380
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/69380
http://bdigital.unal.edu.co/71104/
Palabra clave:
33 Economía / Economics
37 Educación / Education
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Gestión
Liderazgo
Organizaciones
Relaciones humanas
Metas
Management
Leadership
Organizations
Human relations
Goals
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial 4.0 Internacional