La gestión en las organizaciones desde una perspectiva de las relaciones humanas e interpersonales
Con el transcurso del tiempo, las dinámicas del mercado se han ido modificando y han generado grandes cambios en las organizaciones, las cuales han redireccionado sus políticas empresariales y gran parte de sus procesos, buscando adaptarse a las exigencias del mercado y del entorno; la reingeniería...
- Autores:
-
Barrios Hernández, Romario
Rivera Villegas, Laura Camila
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/resource_type/c_c94f
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Nacional de Colombia
- Repositorio:
- Universidad Nacional de Colombia
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unal.edu.co:unal/69380
- Acceso en línea:
- https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/69380
http://bdigital.unal.edu.co/71104/
- Palabra clave:
- 33 Economía / Economics
37 Educación / Education
65 Gerencia y servicios auxiliares / Management and public relations
Gestión
Liderazgo
Organizaciones
Relaciones humanas
Metas
Management
Leadership
Organizations
Human relations
Goals
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial 4.0 Internacional