Transformación de los liderazgos en la minería: gestión estratégica para incorporar mujeres a la industria

La menor participación de las mujeres en la industria minera predomina a nivel internacional. En Chile, a pesar de las mayores remuneraciones, del nivel tecnológico y del déficit proyectado de capital humano en el sector, las mujeres representan el 4,2% en las áreas operacionales. El objetivo de est...

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Autores:
Salinas Meruane, Paulina Irene
Cordero Chau, Camila Fernanda
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Nacional de Colombia
Repositorio:
Universidad Nacional de Colombia
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unal.edu.co:unal/65847
Acceso en línea:
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/65847
http://bdigital.unal.edu.co/66870/
Palabra clave:
3 Ciencias sociales / Social sciences
Liderazgos
modelos de gestión
minería
inclusión femenina
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